什么叫“烂好人”？为什么不敢“得罪人”？其实这些都是面对问题不敢明说的人。时间长了，就会让很多东西无法前进，影响工作效率，甚至让工作停滞不前。是自身因素还是外界影响？怎样突破因为人际关系而产生的工作瓶颈？6月6日晚，余世维老师继续做客樊登读书会，教你如何面对复杂的人际关系，快乐工作，轻松度过瓶颈期。
定位精准，做业务的精兵强将
余老师首先指出，在工作时，一定要不断完善自己，业精于勤荒于嬉，充分利用业余时间，学习业务知识，提高自己的工作能力，最大限度的获取领导或者主管的信任，得到上司的青睐。
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团结协作，调节好自身与其他部门的关系
工作中常常会出现合作的问题，这个时候就必须学会协调，协调好部门与部门之间的关系，保证工作顺利进行。协调人与人之间的关系，保证沟通顺畅，行为高效。面对问题与其他人，其他部门，求同存异，主动工作，从宏观上建立体系，在微观上进行细致管理，主动沟通，积极协调。
不断学习，不断积累的过程当中，你的瓶颈期就会慢慢度过。所谓的瓶颈期是你的量变还没有达到质变的前期积累时间而已，余老师生动讲解，寓教于乐，让在场的会员在认真学习之余，放松自己，暂时从工作瓶颈的压力中放松下来。本次课程在轻松愉快的氛围下圆满结束。
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